Onze recruitment procedure

Na uw aanvraag zetten wij direct de vacature uit. In deze vacature vermelden we de gewenste informatie over uw organisatie, de werkzaamheden, de functievereisten en ons aanbod. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich direct inschrijven via onze website of door hun CV naar onze recruiters sturen. Een van onze recruiters neemt telefonisch contact op met de kandidaten. Zij voeren het gesprek in de taal die de kandidaat beheerst. Wij spreken Nederlands, Engels, Pools, Bulgaars en Oekraïens. Als het gesprek van beide kanten positief is bevallen, vindt er een vervolggesprek plaats bij ons op kantoor of via videobellen, afhankelijk van de verblijfplaats van de kandidaat. Voordat de kandidaat bij u aan de slag gaat, vindt er altijd een gesprek plaats op kantoor, zodat onze recruiter zich een goed beeld kan vormen van de kandidaat.