Nasza procedura rekrutacyjna

Po Państwa zgłoszeniu niezwłocznie zamieszczamy ogłoszenie o wolnym miejscu pracy. W wakacie zamieszczamy informacje o Państwa firmie, jej działalności, wymaganiach dotyczących pracy i naszej ofercie. Zainteresowani kandydaci mogą aplikować bezpośrednio przez naszą stronę internetową lub wysłać swoje CV do naszych rekruterów. Jeden z naszych rekruterów kontaktuje się z kandydatami telefonicznie. Robimy to w języku opanowanym przez kandydata. (Rozmowa jest przeprowadzana w języku angielskim, jeśli kandydat się nim posługuje). Mamy możliwości przeprowadzania rekrutacji także w językach: holenderskim, polskim, bułgarskim i ukraińskim. Jeśli wynik rozmowy jest pozytywny dla obu stron, kolejnym krokiem jest rozmowa uzupełniająca przeprowadzana w naszym biurze lub online, w zależności od miejsca zamieszkania kandydata. Przed rozpoczęciem pracy przez kandydata jednak, zawsze odbywamy rozmowę w biurze, aby nasz rekruter mógł lepiej poznać kandydata.