O Solutions - Uitzendbureau Solutions

Takie są nasze wartości

Jesteśmy czymś więcej niż tylko agencją pracy

Nasza wizja

Kiedy patrzymy w przyszłość, widzimy świat,
w którym ''flex work" oznacza znacznie więcej niż "praca tymczasowa". W naszych oczach „flex work” jest odzwierciedleniem możliwości, rozwoju i relacji, które trwają całe życie.

Nasza misja

Chcemy stworzyć świat bez granic dla każdego,
kto chce się rozwijać. Robimy to poprzez zapewnienie warunków, w których ludzie są doceniani oraz czują się jak w domu - beztrosko
i bezpiecznie.

Nasze podstawowe wartości

Wartości podstawowe to "motory zachowań" i tłumaczą naszą kulturę korporacyjną. Są filarami, które kierują naszym zachowaniem i sposobem postępowania zarówno
z naszymi pracownikami flex, jak i klientami oraz dostawcami. Kluczowe wartości pomagają nam dokonywać wyborów, które przyczyniają się do realizacji naszej misji.

Zawierz niezawodności
Doceń więcej
Pomagaj bardziej
Inwestuj wspólnie
Planuj z wyprzedzeniem
Ciesz się wzrostem

Historia

Nasz założyciel Sezer Duygulu w latach młodości pracował co tydzień
na targu w Hadze próbując odnaleźć dla siebie drogę rozwoju.
Wkrótce zaczął pracować jako kierowca wózka widłowego w firmie produkcyjnej.
Zobaczył, że jego pracodawca ma problemy z brakiem pracowników.
Sezer zaczął mu w tym pomagać i robi to do dziś. W 2002 roku,
korzystając ze skromnego kapitału zgromadzonego przez jego matkę,
udał się do Izby Handlowej i założył firmę "Solutions Uitzendbureau".

Solutions Uitzendbureau zaczynało z trzema pracownikami w biurze o powierzchni zaledwie 30 metrów kwadratowych. W miarę upływu lat firma rozrosła się i zatrudnia ponad 60 pracowników, a jej siedziba mieści się obecnie w dużym budynku w De Lier. Poprzez utworzenie kilku (specjalistycznych) działów i wyznaczenie odpowiednich menedżerów, Solutions stara się odciążyć swoich klientów w każdy możliwy sposób. W 2015 roku został otwarty oddział Solutions w Middenmeer, aby jeszcze lepiej służyć naszym klientom na północy kraju.

W ostatnich latach Duygulu i CEO Hans Pruis za pomocą intensywnych programów profesjonalizacji, zbudowali fundament pod dalszy dynamiczny rozwój firmy. Podstawa działalności sprawdziła się, a wprowadzenie marki grupowej
„Home of People” w grudniu 2022 roku dopełnia obrazu odniesionego sukcesu.

Znacznie więcej niż

Nasza praca to przede wszystkim inwestycja w ludzi. Nie ma tu miejsca na słowo „tymczasowy”, ponieważ dobrze wiemy, ze zarówno nasi pracownicy jak i klienci
szukają długoterminowych rozwiązań. Rozwiązań opartych na wzroście, stabilizacji,
rozwoju i sukcesie.

Skupiając się na tych aspektach widzimy jeszcze wyraźniej kim chcemy być
i jak chcemy działać. Wszystkie nasze wybory mają na celu budowanie relacji,
które trwają w nieskończoność. Jesteśmy autentyczni, zaangażowani
i okazujący uwagę oraz uznanie dla naszego otoczenia.

To są nasze sposoby na inwestowanie we wzrost i rozwój, które przyniosą
korzyści naszym pracownikom, klientom oraz nam samym na całe życie.

2584 +

Flexworkerów

184 +

Tygodniowych wakatów

126

Aktywnych klientów

448

Samochodów