Zajmujemy się wszystkim

Począwszy od zgłoszenia Twojego zapotrzebowania na pracowników, po ich nadzór - cały proces jest po naszej stronie. Przejmujemy zadania z zakresu rekrutacji czy selekcji, uważnie przyglądając się kandydatom. Zapewniamy proces „onboardingu” i nadzoru nad nowym pracownikiem. Nasz dział marketingu zajmie się także przygotowaniem materiału wideo o pracy w Państwa zakładzie po to, by kandydaci dokładnie wiedzieli jak wygląda ich nowa praca.

Podczas wdrażania naszych pracowników flex będziecie Państwo w stałym kontakcie z naszymi współpracownikami lub koordynatorami przydzielonymi do Waszej firmy. W zależności od potrzeb, do dyspozycji pozostaje również nasz wykwalifikowany personel, na przykład z działu chorobowego, który zajmuje się wszystkimi zgłoszeniami chorób i nieobecności. To jest sposób na zbudowanie długoterminowej relacji pomiędzy Państwem, nami i naszymi pracownikami flex.