Pracownik Back Office ds. Prawnych
Wykorzystaj swoją wiedzę prawną do usprawniania procesów, monitorowania zmian w przepisach i dbania o zgodność organizacji z obowiązującym prawem.
Aplikuj bezpośrednio!Lubisz porządek, dokładność i dopracowane procesy? Masz wiedzę z zakresu prawa pracy i chcesz wspierać organizację, dbając o zgodność procesów oraz prawidłowy przebieg administracji? W Home of People poszukujemy Pracownika Back Office ds. Prawnych, który pomoże utrzymać sprawne funkcjonowanie naszej organizacji. Dzięki Twojej pracy pracownicy tymczasowi, klienci i współpracownicy mogą liczyć na poprawną administrację, zgodne z przepisami procesy oraz profesjonalne wsparcie prawne.
Jako Pracownik Back Office ds. Prawnych odpowiadasz za monitorowanie zmian w przepisach prawa oraz układach zbiorowych pracy (CAO) i dbasz o ich terminowe oraz prawidłowe wdrażanie. Współpracujesz z zespołami back office, planowania, rekrutacji oraz administracji płacowej, aby zapewnić zgodność procesów i sprawne funkcjonowanie organizacji.
Śledzisz zmiany w przepisach, monitorujesz terminy obowiązywania układów zbiorowych pracy oraz wspierasz wdrażanie nowych regulacji. Prowadzisz również korespondencję z instytucjami prawnymi w sprawach dotyczących naszych pracowników tymczasowych oraz wspierasz współpracowników w kwestiach związanych z prawem pracy. Dzięki swojej wiedzy prawnej pomagasz usprawniać procesy wewnętrzne i dbasz o zgodność organizacji z obowiązującymi przepisami.
Potrafisz wprowadzać strukturę do złożonych zagadnień i dobrze radzisz sobie z ustalaniem priorytetów, szczególnie gdy zbliżają się terminy. Pracujesz dokładnie, bierzesz odpowiedzialność za swoje obowiązki i jasno komunikujesz się zarówno ze współpracownikami, jak i partnerami zewnętrznymi.
Czego oczekujemy
- Wykształcenia lub poziomu pracy i myślenia na poziomie HBO
- Udokumentowanej wiedzy prawnej, najlepiej z zakresu prawa pracy
- Znajomości układów zbiorowych pracy (CAO)
- Dobrej znajomości języka niderlandzkiego i angielskiego w mowie i piśmie
- Doświadczenie w branży pracy tymczasowej będzie dodatkowym atutem
- Znajomość procesów płacowych będzie dodatkowym atutem
- Dokładności, samodzielności i dobrej organizacji pracy
- Rozwiniętych umiejętności organizacyjnych i komunikacyjnych
Co oferujemy?
- Wynagrodzenie od €3.500 do €5.000 brutto miesięcznie (na podstawie 40 godzin pracy tygodniowo i doświadczenia)
- 25 dni urlopu oraz 8% dodatku urlopowego
- Laptop służbowy
- Telefon służbowy
- Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy
- Możliwości rozwoju zawodowego i awansu
- Integracyjne spotkania zespołowe i imprezy firmowe
O Home of People
Wierzymy, że dobre zatrudnienie zaczyna się od uwagi i zaangażowania, zarówno wobec naszych pracowników tymczasowych, jak i wobec Ciebie. Dajemy Ci przestrzeń do nauki, rozwoju i czerpania satysfakcji z pracy. Home of People to marka nadrzędna dla firm Uitzendbureau Solutions (De Lier), T&S Flexwerk (Waalwijk), TENS Holanda (nasze biuro rekrutacyjne w Madrycie), NWH Jobs (Noordwijkerhout), Efficiënt at Work (De Lier), Intrixo (Maasland) oraz Masterteam (Haga).
Gotowy, aby wywierać realny wpływ?
Chcesz wykorzystać swoją wiedzę prawną i umiejętności organizacyjne w naszym zespole back office? Prześlij swoje CV oraz krótką motywację, a wkrótce się z Tobą skontaktujemy. Jeśli chcesz najpierw uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z Fabianem Teesinkiem, Managerem Back Office, pod numerem telefonu 0174-512554.
PL