NL 
Goed werkgeverschap
Als de flexwerker bij u is ingewerkt, houdt het voor ons niet op. We willen onze flexwerkers langdurig aan ons verbinden en samen bouwen aan iets moois. Daarom zorgen we voor SNF-gecertificeerde huisvesting en garanderen we altijd vervoer naar het werk. Zo zorgen onze coördinatoren voor begeleiding op het werk en daarnaast helpen onze casemanagers bij ziekte en verzuim. We bieden onze flexwerkers mogelijkheden om nieuwe uitdagingen aan te gaan en zichzelf verder te ontwikkelen door scholing aan te bieden.
Een duurzame relatie
Als na een gedegen voorbereiding uw vraag naar personeel is ingevuld, is het zaak om de functies vervuld te houden met passende en tevreden medewerkers. Dit vraagt om een investering van beide kanten. Onze accountmanagers komen elke 1 tot 3 weken langs op de afgesproken evaluatiemomenten, waarbij we steeds alle gemaakte afspraken digitaal vastleggen. Met onze Business Intelligence tool kijken we samen met u 4 weken vooruit, zodat we tijdig kunnen schakelen als opschaling nodig is. Wij zien onszelf als uw business partner en werken op deze manier aan een duurzame relatie.
- SNF-gecertificeerde huisvesting
- Altijd vervoer naar en van werk
- Doorgroeimogelijkheden
- Evalutiemoment met onze accountmanager
- Forecasting