intercedent-inhouse

Vakgebied
Industrieel / Productie
40De Lier

Krijg jij energie van mensen matchen? Lijkt het jou een uitdaging om dit voor een technische organisatie te doen? Dan ben jij wellicht dit keer zélf de perfecte match!
We zijn namelijk op zoek naar een recruiter (fulltime) die juiste kandidaten weet te matchen aan onze opdrachtgever.

Functieomschrijving

Als inhouse intercedent zit je letterlijk bij de klant in huis. Op basis van de afgestemde planning zorg je voor voldoende kandidaten. Je kan goed inschatten welke kandidaten en flexwerkers geschikt zijn voor de verschillende afdelingen binnen het bedrijf. Voor je kandidaten en flexmedewerkers ben jij het eerste aanspreekpunt. Je leidt ze rond, zorgt voor een goede introductie en verzorgt voor hen de noodzakelijke administratie. Voor je klant ben je een volwaardige gesprekspartner. Regelmatig zitten jullie om de tafel om te kijken of alles gaat zoals jullie hebben afgesproken. Dat vraagt om een proactieve instelling en servicegerichtheid.

Functie-eisen

• Minimaal MBO/HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 a 5 jaar werkervaring als recruiter/intercedent;
• Je bent communicatief vaardig en hebt affiniteit met P&O of HR.
• Je bent een recruitment-specialist met een focus op de technische branche en daarnaast beschik je over een goede dosis structuur.

Aanbod

• Een baan met verantwoordelijkheid en vrijheid tot initiatief in een goede werkomgeving;
• Open, servicegerichte en energieke werksfeer in een groeiende organisatie;
• Goede arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie

De sfeer bij onze opdrachtgever is informeel, open, respectvol en naar de markt toe vooral ondernemend. Zij zijn groot, krachtig en toch niet bureaucratisch of log. Er is dus alle ruimte voor eigen initiatief, eigen ideeën en eigen inbreng van de mensen.

Deel deze vacature:

Solliciteer voor intercedent-inhouse

Mis geen enkele vacature

Jouw baan in je mailbox ontvangen? Schrijf je in en mis geen enkele vacature!

Inschrijven